Zwei Tage, ein gemeinsamer Prozess: Dieses Format schafft den Rahmen, um Teamarbeit nicht nur anzustoßen, sondern nachhaltig zu entwickeln.
Ihr Team arbeitet über einen längeren Zeitraum hinweg in unterschiedlichen Settings zusammen – von strukturierten Aufgaben bis hin zu praxisnahen Herausforderungen. Dadurch entstehen echte Dynamiken, die im Arbeitsalltag oft verborgen bleiben.
Der Ablauf ist bewusst so konzipiert, dass sich Teamprozesse schrittweise entfalten:
Am ersten Tag stehen Ankommen, Orientierung und erste Interaktion im Fokus. Gemeinsame Aktivitäten und eine bewusst reduzierte Umgebung fördern Austausch und Zusammenarbeit auf einer neuen Ebene.
Am zweiten Tag wird das Erlebte vertieft. In komplexeren Aufgabenstellungen – etwa im Rahmen von Bau- oder Outdoorprojekten – sind Planung, Abstimmung und klare Rollenverteilung entscheidend. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und direkt umgesetzt.
Durch die zeitliche Ausdehnung entsteht ein entscheidender Vorteil: Verhaltensmuster werden sichtbar, Entwicklungen werden erlebbar und Veränderungen greifen nachhaltiger.
Ein zentraler Bestandteil des Formats ist die Reflexion. Erfahrungen werden strukturiert aufgearbeitet und gezielt auf den Arbeitsalltag übertragen – orientiert an Ihren individuellen Zielsetzungen.
Durchführung, Intensität und Rahmenbedingungen werden flexibel auf Ihr Team abgestimmt – von der Outdoor-Variante bis hin zu komfortableren Settings.
Ein Format, das Teamarbeit nicht inszeniert, sondern entwickelt.
Besonders geeignet für: Teambuilding, Führungskräfteentwicklung, Strategie-Workshops, Auszubildenden-Training
